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企業(yè)軍訓(xùn)課程的介紹_三亞軍訓(xùn)

編輯:團(tuán)建優(yōu)品 日期:2023-06-05 人氣:95
    三亞企業(yè)軍訓(xùn)課程介紹:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下,如何提高企業(yè)管理者的綜合素質(zhì),特別是思想境界和品德素質(zhì),打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——人力資本,已成為各級(jí)各類(lèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者普遍關(guān)注的問(wèn)題之一。  
 
    根據(jù)企業(yè)提高管理者素質(zhì)的需要,針對(duì)傳統(tǒng)軍訓(xùn)存在的問(wèn)題,聯(lián)合部分軍內(nèi)外專(zhuān)家經(jīng)過(guò)兩年多的策劃和開(kāi)發(fā),推出了一套全新的軍訓(xùn)課程——拓展訓(xùn)練基地。其主要特點(diǎn)是: 
 
    思想性強(qiáng)。傳統(tǒng)軍訓(xùn)一般以隊(duì)列訓(xùn)練為主,穿插著講授一些國(guó)防知識(shí)和軍隊(duì)條令。嚴(yán)格地說(shuō),這些教學(xué)內(nèi)容比較適合于學(xué)生,并非企業(yè)的真正需要,也不是解放軍練兵、帶兵方法之精華。為此,特訓(xùn)營(yíng)在保留部分傳統(tǒng)訓(xùn)練內(nèi)容的基礎(chǔ)上,有意加大了思想教育的力度,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需要,開(kāi)發(fā)出一套以軍隊(duì)光榮傳統(tǒng)為主要內(nèi)容,以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為根本目的的思想教育課程,通過(guò)這些課程及與之配套的活動(dòng),力求增強(qiáng)特訓(xùn)營(yíng)的思想性,切實(shí)提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)。 
 
    內(nèi)容豐富。傳統(tǒng)軍訓(xùn)內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,形式過(guò)于單調(diào),很難引起受訓(xùn)人員的興致,進(jìn)而影響到訓(xùn)練的整體效果。許多人參加過(guò)一兩次軍訓(xùn)后,就不再感興趣。針對(duì)這一問(wèn)題,特訓(xùn)營(yíng)大大拓展了訓(xùn)練內(nèi)容,除傳統(tǒng)的隊(duì)列訓(xùn)練、課堂教學(xué)外,又增設(shè)了軍事游戲、野營(yíng)拉練、心理訓(xùn)練、影視觀賞,參觀見(jiàn)學(xué)、對(duì)抗演習(xí)等內(nèi)容,采用啟發(fā)、互動(dòng)等多種教學(xué)訓(xùn)練方法,努力增強(qiáng)訓(xùn)練效果,力圖通過(guò)豐富多彩且相互銜接的活動(dòng),寓教于樂(lè),寓訓(xùn)于樂(lè),使受訓(xùn)人員不知不覺(jué)地受到教育和感染,使軍訓(xùn)生活給受訓(xùn)者留下終身難忘的美好記憶。 
 
    注重養(yǎng)成。傳統(tǒng)軍訓(xùn)大都存在著重訓(xùn)練,輕管理的傾向,沒(méi)有充分體現(xiàn)解放軍管理教育的特點(diǎn)。雖說(shuō)軍事訓(xùn)練和軍營(yíng)生活也能給受訓(xùn)人員一定的體驗(yàn),但離全面提高素質(zhì)仍有一定差距。良好的素質(zhì)要靠日常養(yǎng)成。為此,特訓(xùn)營(yíng)將訓(xùn)練與管理相結(jié)合,設(shè)計(jì)了一套綜合管理考評(píng)方法,對(duì)受訓(xùn)人員訓(xùn)練情況和一日生活實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核,力爭(zhēng)使受訓(xùn)人員時(shí)時(shí)、處處都在管理中,不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),也為企業(yè)檢驗(yàn)軍訓(xùn)效果,考核素質(zhì),提供部分客觀依據(jù)。 
 
    安排靈活。傳統(tǒng)軍訓(xùn)大都遵循固定的套路,很少根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要來(lái)安排訓(xùn)練內(nèi)容,影響了軍訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。為此,特訓(xùn)營(yíng)采用開(kāi)放式的框架結(jié)構(gòu),將培訓(xùn)內(nèi)容分成若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的單元。每次培訓(xùn)前,先由專(zhuān)家調(diào)查了解企業(yè)的實(shí)際需要,在此基礎(chǔ)上提出若干組訓(xùn)方案,然后與企業(yè)負(fù)責(zé)人共同確定培訓(xùn)課程。通過(guò)對(duì)癥下藥,量體裁衣,不斷提高軍訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)在軍訓(xùn)期間安排各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員一邊接受?chē)?yán)格的軍營(yíng)生活鍛煉,一邊接受系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。 
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